Een incompany training brengt een aantal voordelen met zich mee:
Bij de samenstelling van de incompany groepen kan rekening worden gehouden met de diverse functiegroepen en hun werkzaamheden. De maximale groepsgrootte is 15 deelnemers.
In mijn workshops help ik teams om de onbesproken en ongeziene zorgen, twijfels en verlangens te identificeren die vaak onbewust aanwezig zijn. Veel van deze onuitgesproken zaken kunnen leiden tot psychische en lichamelijke klachten. Ik maak teamleden bewust van wat deze verborgen thema’s kunnen zijn en geef hen de tools om hiermee aan de slag te gaan. Door in te zetten op vertrouwen, veiligheid, signaleren en open communicatie, leren ze hoe ze zowel werkgerelateerde als persoonlijke zaken bespreekbaar kunnen maken, wat de basis vormt voor geluk, gezondheid en veiligheid op de werkvloer én daarbuiten.
Het doel van mijn workshops is om teams bewust te maken van het belang van het bespreekbaar maken van zaken die vaak onzichtbaar blijven, maar wel grote impact kunnen hebben op zowel de individuele gezondheid als de teamdynamiek. We gaan in op het belang van vertrouwen en veiligheid binnen het team en hoe open communicatie kan bijdragen aan een gezondere en sterkere samenwerking. Ik leer deelnemers hoe ze signalen kunnen herkennen en bespreekbaar maken, zodat ze problemen vroegtijdig kunnen aanpakken en zowel mentaal als fysiek welzijn kunnen bevorderen.
Deze workshops zijn voor ondernemers, leidinggevenden en teams die willen werken aan een gezonde communicatie en het creëren van een veilige werkcultuur. Of het nu gaat om een klein team of een groter bedrijf, als je wilt dat je team zich veilig voelt om persoonlijke en werkgerelateerde thema’s bespreekbaar te maken, ben je hier aan het juiste adres.
Het programma is gericht op het herkennen en bespreken van onzichtbare en onuitgesproken zaken die vaak ten grondslag liggen aan psychische en lichamelijke klachten.
Na de workshop hebben teamleden meer inzicht in wat er onbesproken blijft, leren ze hoe ze elkaar beter kunnen ondersteunen en kunnen ze samen werken aan een gezondere, veiligere werkcultuur.
Deze training creëert bewustwording rondom onzichtbare en onbesproken zaken die kunnen leiden tot verzuim of spanning. Met een combinatie van inzichten, praktijkgerichte tools en open dialoog leren deelnemers hoe ze vertrouwen, veiligheid en effectieve communicatie kunnen bevorderen binnen hun teams. Hierdoor ontstaan concrete stappen om niet alleen werkgerelateerde, maar ook persoonlijke thema’s bespreekbaar te maken, wat bijdraagt aan balans, groei en welzijn.
Na het afronden van de Incompany Training ontvangen alle deelnemers een certificaat.
Ben je ervan overtuigd dat onze training perfect aansluit bij jouw organisatie, of heb je nog vragen? Laat je gegevens achter en we nemen binnen twee werkdagen contact met je op!
